转眼间，春节假期悄然结束，为明确2023年的奋斗目标，公司组织开工前第一次企业文化培训。本次培训主要围绕理想宣誓、公司十五年发展总结、安全第一课三部分组成，本次活动作为公司今年企业文化的重要组成部分，具有战略性意义。

作为一个注重创造职工幸福生活的企业，公司每年开工前都会举行一场理想竞赛活动。自2021年理想竞赛开展以来，至今年已是第三届。1月28日上午9点，理想竞赛正式开始，包括公司管理层在内的全体员工70余人，都对自己的理想进行宣誓。     公司领导在会上阐述了宣誓的主要目的，本届宣誓同往年一样，号召大家先爱国、后爱家、再爱岗的统一思想主题，用自身实际行动践行自己的理想，时刻不忘初心，履行社会责任。为自己和家人谋取幸福，是共创的核心使命与最终愿景。全体职工以部门为单位，由管理层、销售、技术、生产、工程、行政、华北销售区，以个人和团队理想分别进行宣誓，明确自身理想目标。

      随后，由董事长张总宣读公司发展历程总结报告，报告主要回顾公司历史、业务转型阶段、多元化探索、新时代发展经验、未来的共创五部分组成，张总在报告里着重表扬了为共创做出巨大贡献的优秀员工，并对大家表示感谢。报告会后大家一起讨论公司十五年来发展中的蜕变，如何才能实现真正的永续发展？经过激烈讨论大家一致认为，十五年来，无论是订单爆棚的顺境还是市场恶劣的逆境，我们都应该保持一颗积极向上的心去面对任何事情。共创人始终坚信：真正的幸福是靠自己的双手去创造，把多付出、多奉献作为高度认可的人生价值观，明白只有先热爱自己的祖国和家庭，树立并明确自身目标，坚守新长征精神的底线，公司才能真正注入新鲜血液，得到永续发展。

        第三部分主要由生产部韩经理对大家进行复工第一课安全知识培训。众所周知，春节复工后，由于受到假期综合症的影响，安全生产为多发期阶段，之所以开展安全生产开工第一课，就是要让公司全体员工都绷紧安全这根弦，强化安全生产意识。韩经理向大家讲述我国“一岗双责”“安全生产责任制”“三管三必须”等各项安全生产规定，并举例说明由于安全隐患造成的重大事故，强调只有把安全生产落到实处，才能真正保生产稳就业。

       本次活动为2023年开工前首场企业文化大培训，培训明确了公司接下来的发展目标，并制定了公司第一个五年计划。即到2026年公司盈利实现多倍增长目标，公司的核心竞争力产品跻身全国市场行列，团队成员间将会享有更加幸福的生活。为了我们的目标和理想，2023我们定将不忘初心，砥砺前行，向着公司的小康目标奋勇前进。